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Informe Anual Integrado
Descubre Fluidra de un vistazo.
Los resultados de 2024 demuestran la fortaleza del negocio de Fluidra.
Fluidra, líder global en equipamiento y soluciones conectadas del sector de piscina y wellness, alcanzó unas ventas de 2.102 millones de euros en 2024.
El EBITDA ajustado ascendió a 477 millones de euros, con un aumento interanual del 7%. El Beneficio neto ajustado se situó en 233 millones de euros, 10% más que en 2023. A cierre de año, la ratio deuda neta sobre EBITDA ajustado alcanzó 2,4 veces, 0,3 veces menos que en la misma fecha del año anterior.
Actualmente, seguimos construyendo nuestra plataforma líder a nivel global a la vez que ganamos cuota de mercado. Nuestro principal objetivo es seguir siendo el player de confianza para nuestros clientes, a través de nuestro portfolio de productos conectables, sostenibles y de alta calidad, así como la creación de valor para todos nuestros grupos de interés.
Continuamos expandiendo nuestra red de distribución en Europa y mejorando nuestra oferta de piscina comercial.
Informe Anual Integrado y resumen ejecutivo ESG
En nuestro día a día aplicamos rigurosos criterios medioambientales en los procesos de fabricación y comercialización, fomentamos el uso de tecnologías limpias y aplicamos un correcto y adecuado tratamiento y reciclaje de recursos, residuos y vertidos. Al mismo tiempo, tratamos de minimizar nuestra huella de carbono y el impacto medioambiental de nuestra actividad y de nuestros productos a través del uso eficiente de materias primas, energía y agua, y la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero.
La implementación de estas iniciativas se ven reflejadas en los siguientes indicadores:
- Neutrilidad en carbono: Ser una empresa neutra en carbono en los alcances 1 y 2 en 2027
- Productos sostenibles: Tener el >80% de las ventas de productos clasificados como sostenibles en 2035.
Productos Sostenibles
Un producto sostenible es aquel que cumple con al menos uno de nuestros INDICADORES DE SOSTENIBILIDAD DEL PRODUCTO, un conjunto de criterios clasificados en cinco objetivos principales:
Bajos en carbono
Productos fabricados con prácticas más sostenibles y que contribuyen a la reducción de las emisiones asociadas con los procesos de producción y cadena de suministro.
- 16% ventas (Fase de producción)
Eficiencia Energética
Soluciones que evitan o reducen el consumo de energía durante la fase de uso.
- 18% ventas
Menos Químicos
Soluciones que reducen o evitan la utilización de productos químicos durante la fase de uso o minimizan su impacto medioambiental.
- 12% ventas (Fase de uso)
Ahorro de Agua
Productos más eficientes que permiten reducir el consumo de agua durante la fase de uso.
- 16% ventas
- -20% Scope 1 emissions vs. 2022
- -28% Scope 2 emissions vs. 2022
- 86% Renewable electricity consumption
- -22% Energy consumption vs. 2022
- -9% Energy intensity (MWh/sales) vs. 2022
- 40% Packaging of recycled origin used
- -23% Water consumed (m³) vs. 2022
- 66% Waste generated recycled or reused
- 32% Production sites certified according to ISO 14001
- 9.500 Solar panels installed
A través del pilar Social, en Fluidra tenemos como objetivo garantizar el bienestar de las personas, tanto dentro como fuera de la Organización.
Por ello, apostamos por generar un empleo de calidad, promoviendo unas condiciones laborales justas, seguras y saludables en todo el mundo, así como creando entornos de trabajo donde todas las personas tengan cabida, sean respetadas y dispongan de las mismas oportunidades laborales.
Por último, desarrollamos un papel activo en las comunidades en las que operamos, participando en iniciativas que buscan incrementar su desarrollo económico y social, gracias a las iniciativas llevadas a cabo tanto por la Fundació Fluidra como por las distintas empresas del Grupo.
Logros y compromisos sociales:
- 89% Compromiso de los empleados. Objetivo: >80% de compromisos en 2025.
- 0.91% Ratio de accidentes. Objetivo: 0.8 en 2024.
- Evaluar posibles impactos en los derechos humanos a lo largo de toda la cadena de valor. 15 de 28 impactos evaluados hasta 2023.
Logros y compromisos sociales:
- 1,7% **Brecha salarial ajustada en 2023**. Objetivo de mantener la brecha salarial ajustada en +/-3%.
- 32% **Mujeres en planes de sucesión**. Objetivo 2024 es 34%.
- 16% **Mujeres en posiciones STEM**. El objetivo es mantener el 15% año tras año.
Logros y compromisos sociales:
- +28.000 personas beneficiadas por las iniciativas de la Fundación Fluidra en 2023. El objetivo para 2024 es superar los 58.000 beneficiarios.
Seguimos trabajando también por liderar las mejores prácticas de gobierno corporativo y transparencia, poniendo a disposición de nuestros grupos de interés información honesta y precisa sobre nuestro rendimiento y actividades, a través del informe integrado, así como en los diferentes ratings e índices de ESG en los que participamos.
- 14 Incidentes relevantes gestionados.
- +6.600 Horas de formación.
- +28% Representación femenina en el Consejo de Administración
- 3-5% Remuneración variable del equipo de liderazgo vinculado a objetivos de sostenibilidad.
Promovemos un comportamiento ético
- 87% de la plantilla formada en el Código Ético.
- 65% de nuestro proveedores aceptaron el Código Ético de proveedores. El objetivo para 2024 es de 70%.
- 13 Denuncias recibidas en el Canal Confidencial.
- 697 Proveedores evaluados que representan el 30% del volumen de compras.
- 79% de nuestros proveedores críticos aceptaron el Código Ético de proveedores. El objetivo para 2024 es alcanzar el 100%.
- 47% de nuestro proveedores críticos fueron auditados. El objetivo para 2024 es alcanzar el 83%.
- 7.83/10 Índice de satisfacción global del Cliente. +0,13 vs 2022. Objetivos para 2024: 7.90.
- Amer. Índice Satisfacción, 9,05 (-0,01)
- Emea. Índice Satisfacción, 6,97 (+0,42)
- Apac. Índice Satisfacción, 7,15 (-0,16)
Índices de Sostenibilidad
66
+3 puntos vs 2022
A-
4 de 5
A
20.8